Лишь 12% российских компаний используют ИИ для набора персонала
ИИ пока не заменяет рекрутеров: лишь 12% российских компаний внедрили его системно, несмотря на растущий интерес бизнеса к автоматизации HR-процессов. Согласно исследованию, лишь 12% компаний используют искусственный интеллект в подборе персонала на системной основе. При этом большинство организаций ограничиваются точечным применением технологий — например, для первичного скрининга резюме или автоматизации коммуникации с кандидатами. Ситуация складывается …